弗吉尼亚州威尔希尔的西班牙裔居民显著增加

《华盛顿日报》记者王喜编辑了这篇报道/“团结就是力量”。

英迪拉“英迪拉”莫罗人认为,一个团结的社会有能力取得进步和发展。

尤其是在弗吉尼亚州的威廉王子郡,西班牙裔居民的数量自1990年以来几乎翻了一番。

莫罗说,如果你想成功,集体力量是无法分散的。

她还说,“每个人都需要明白,如果每个人一起工作,很多事情都可以成功完成。

“据华盛顿特区马纳萨斯记者(ManassasJournalMessenger)报道,上周莫罗人宣誓就任弗吉尼亚拉丁裔移民委员会的州长。

她的工作是向弗吉尼亚州州长提供拉丁美洲居民面临的问题的信息。

莫罗人的任命是匿名提名的。

因此,她推测她可能是通过她以前在拉美地区外展部的工作或者通过社区其他团体的推荐获得这个职位的。

拉丁美洲移民委员会主要收集数据,包括与拉丁美洲居民相关的经济、专业、文化、教育和政府运作方面的研究、问卷和法律规定。

莫罗人认为,从她一年的任期来看,这是一项很大的任务,一个人无法完成。

所以这个部门由20人组成﹐将从维州各个不同的地区收集资料。所以这个部门由20个人组成,将从弗吉尼亚的不同地方收集数据。

“我自己无法完成这些任务,”莫罗说。“我会联系议员、商界和学校。我可能会得到我从来不知道的信息。

“这些各种各样的事情需要整个威廉王子郡居民的理解和帮助,然后向总督提供信息。

其中之一是“交流”,这是一个不会说英语的人最明显的障碍。

如果主管无法与说西班牙语的客户沟通,服务提供商的困难将会增加许多倍。

莫罗人提出的解决教育、交通和卫生服务方面的差距的建议侧重于揭示一些项目是否为拉美裔居民提供服务。

“我们希望这一信息能够引起立法机关或人员的注意。

将来,它会产生一些影响。

“莫罗人现在是弗吉尼亚北部家庭服务部的负责人。

帮助一些买不起药物的人得到他们需要的药物。

她在拉丁社区的丰富经验也是州长办公室雇用她的原因之一。

州长办公室发言人伊莱恩·夸尔斯(Elaine Qualls)提到,莫罗人在幼儿时期有多年的教学经验,并以专家身份参与北弗吉尼亚家庭服务公司(NorthernVirginiaFamilyService)的健康家庭和社区服务。

莫罗人还为西班牙裔居民提供“英语作为第二语言”和“为人父母”的课程。

在智利城市圣地亚哥,莫罗的家乡,她曾经教她的孩子读书,并照顾一些孩子的食物和衣服,以确保他们能够继续上学。

莫罗人于1980年移居美国。

那时,她不会说英语。

学习两年后,她自愿帮助新移民学习英语。

莫罗人的生活经历使她能够更好地理解刚在美国定居并想了解美国文化的拉丁裔男女。

从幼儿到老年人,许多人在申请适当的健康保险或入学时经常遇到困难。

莫罗人说,一些说西班牙语的孩子在学习英语有困难时经常被称为“学习障碍”学生。

与此同时,父母经常需要做几项工作,不能帮助他们的孩子做作业。

因为语言上的差异也让父母更担心孩子无法跟上学习过程。

“我不相信这一点,”两个女儿(15岁和10岁)的母亲莫兰说:“2002年拉丁研讨会上推荐的‘早开始’和‘逐步’学习计划有助于孩子们从小学开始就赶上以英语为母语的人。

“社区正在发展。我们已经是多数派少数派,”莫罗说。“我们在这里,我们会留在这里。

我们是社会的一部分。

因此,没有我们的参与,我们无法做出决定。

“莫罗人的工作目标是确保在制定法律的过程中,决策者的决策不是基于对拉丁美洲人的恐惧和无知。

她希望联系威廉王子郡的每一位政治家,找出与拉丁美洲人相关的问题。

“我想知道有多少孩子遇到了这些困难,”莫罗说。

她还想知道所有拉丁语裔居民在社区中所面对的困境。

“健康是一个非常重要的问题,也是一个非常需要提及的问题。

“一些刚到美国的拉丁美洲人通常有两三份工作,但没有医疗保险或病假许可证。

她说他们一天不工作就赚不到钱。

不是他们鄙视自己,而是他们不理解自己的权利。

莫罗人还支持“双语雇员的权利”的口号。

她还说,必须公开发布的“平等获取”文件、最低工资法和其他工作条款应该用两种语言编写。

莫罗人说,这些事情在商界做得更好,但仍有许多领域需要加强。

“也有一些双语工作人员经常超负荷工作,因为他们是唯一说西班牙语的同事,但需要为许多人做大量翻译。

有时甚至会影响他们的正常工作。

“她还说双语能力非常宝贵,所以双语员工的工资应该提高。

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